採用のメリット
インドネシア人の勤勉で協調性の高い国民性は、日本の労働環境にも適応しやすいメリットがあります。
「ゴトンロヨン」と呼ばれる相互扶助の精神が根付いており、困難な状況を共同で乗り越えることを重視しますこれは、協週性や助け合いの神を育む土壌となっています。
また、インドネシア社会は家族主義が強く家族のために努力することが美徳とされています。勤勉さは家族に貢献することへの責任感と結びついていると言えるでしょう。
このようなインドネシア人の国民性は日本の仕事環境に合致しやすく、長期的な用を期待できるメリットがあります。
お国柄として礼儀正しく、明るく、穏やかでコミュニティ意識が強い点が特徴です。
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特徴01現地訓練校で人材育成業界用語まで事前学習
インドネシア現地の職業訓練校で、事業者様のニーズに合わせた専門知識・日本語を徹底指導。
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特徴02万全のサポート体制女性・インドネシア語対応スタッフ在籍
生活面や文化面のフォローも充実。外国人材が安心して就業できる環境を整えます。
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特徴03安定雇用をサポート企業様の即戦力を確保
人材不足に悩む事業者様へ、特定技能外国人のご案内から受入れ・就業・帰国まで一貫して支援します。
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01生活・業務サポートも
お任せ空港送迎、住居確保、携帯や行政手続きなど来日後の生活準備をしっかりサポート。企業様が安心して受け入れできる環境を整えます。
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02現地職業訓練校で
即戦力を育成現地に当社専属の職業訓練校を設置。
日本語や業界専門用語、文化理解まで指導し、来日前に即戦力へと育成します。
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03就業後も安心の支援体制
定期的な面談や支援計画、生活オリエンテーションなど、外国人材が定着できるよう継続サポートを提供します。
- Q. 日本語レベルはどれくらいですか？
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A.現地訓練校で日常会話や業界用語を学習しており、N4レベルの日本語が目安です。ご要望に応じて追加指導も可能です。
- Q. 雇用後のサポートはどこまでしてもらえますか？
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A.空港送迎、住居確保、行政手続き、生活オリエンテーションから定期面談・相談まで一貫して支援いたします。
- Q. 何人からでも紹介してもらえますか？
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A.はい、1名からでも対応可能です。個人事業主様から大手企業様まで柔軟に対応しています。
- Q. 特定技能以外の在留資格にも対応していますか？
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A.技能実習やその他の在留資格についてもご相談いただけます。
- Q. 特定技能外国人を雇用するまでにどれくらい期間がかかりますか？
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A.ご相談から配属まで、通常3〜6ヶ月程度が目安です。 当社は インドネシア人材に特化 しているため、現地の職業訓練校での準備状況や面接スケジュールにより、期間が前後する場合があります。
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01求人受付・人材選定企業様の求人内容をヒアリングし、専属の職業訓練校から適任の候補者をご紹介します。スタッフの取り組み女性支援スタッフやインドネシア語対応も可能。 文化や生活習慣の違いにも配慮し、細やかなフォローで外国人材の定着を支援します。
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02面接・マッチング企業様と候補者をつなぎ、スムーズな面接やマッチングをサポート。必要に応じ通訳も同行します。スタッフの取り組み面接後は企業様と候補者双方からフィードバックを回収し、認識のズレを調整しながら、採用に向けた条件調整や不安点の解消にも丁寧に対応します。
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03入国準備・受け入れサポート渡航手配から空港送迎、住居・行政手続きまで一括対応し、安心して受け入れができる環境を整えます。スタッフの取り組み受け入れ後も定期面談や相談窓口を設け、トラブルや悩みに迅速対応し、企業様と外国人材双方が安心できる環境づくりを心がけています。
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